近日，浙江省人民政府发布《关于表彰浙江省有突出贡献中青年专家和浙江省中青年专家培育突出贡献单位的通报》（浙政发〔2026〕4号）。余姚企业宁波固远管件有限公司总工程师、研发中心主任张柯被授予“浙江省有突出贡献中青年专家”称号，成为全省50名获此殊荣的高技能人才之一。

张柯作为公司总工程师，负责冷镦、冷挤压及热锻模具的设计开发、新产品研发与技术改造，通过技术攻关与工艺优化，累计为企业降本超过2700万元，助力公司成功获评国家高新技术企业。曾先后荣获“浙江工匠”“宁波市劳动模范”“省高技能领军人才”等荣誉称号。近年来，累计主导完成创新项目360余项，获得国家发明专利9项、实用新型专利24项；其总结的“套筒滚字操作法”被认定为市级先进操作法；发表专业技术论文4篇，参与制定国家标准3项，主导制定“浙江制造”团体标准1项。同时通过设立大师工作室，培养近百名技术骨干，并受聘为余姚市劳模工匠学院讲师，为行业技能传承与人才培养作出积极贡献。张柯此次入选，不仅是对其长期深耕液压流体行业一线、致力于关键技术突破与产业升级的充分肯定，也是对余姚市持续推进技能人才队伍建设的生动体现。

此次表彰中，舜宇集团有限公司也荣获“浙江省中青年专家培育突出贡献单位”称号。据悉，“浙江省有突出贡献中青年专家”及“培育突出贡献单位”每五年评选一次，由浙江省人民政府授予，旨在表彰在浙江省经济社会高质量发展中作出突出贡献、发挥重要示范引领作用，或在世界科技前沿领域、国家重大科技战略创新中取得显著成效的中青年专业技术人才、高技能人才及相关单位。

近年来，余姚市人力社保局以技能型社会建设为目标，积极实施“技能照亮前程”培训行动，创新构建“政策引领、产教融合、精准服务”人才引育模式，技能人才培养、评价、激励机制不断健全，实现了产业发展和技能人才的双向奔赴。