活动现场。本文照片均由实习生拍摄

      “浙”里有才，奔“甬”而来。11月30日下午，浙江省2026届高校毕业生宁波专场双选会于宁波大学李兴贵篮球场启幕。

据了解，共有210余家企业携4500多个岗位需求来到现场，其中包括“大优强”、单项冠军、“小巨人”企业及各类引才主体企事业单位，行业涵盖先进制造、软件信息、外贸服务、能源化工、金融科技等多个领域。共计4000余人到场参会，收到简历2800余份，当场便有1000余人达成初步意向。

招聘会现场人头攒动、供需两旺，几乎每家摊位前都围满了求职学子，部分热门摊位前还排起了四五米长的队伍。“开场一小时内，我们就收到了十几份简历，前来应聘的同学都很优秀。”宁波同泽国际物流有限公司的HR万家辉兴奋地说，“同学们的沟通表达能力非常好，情商也很高，同时他们的求职积极性也很强。”

来自海硕国际货运（上海）有限公司宁波分公司的HR甘先生同样表示：“我每年都会到宁大参加一到两场招聘会，宁波学子的生源质量整体过硬，招聘的学生均能满足企业的岗位需求，认可度很高，我们用起来感觉很舒心。”

招聘会现场。

企业HR细致耐心地为学生们解答着关于职场的疑问，同时为他们提供了诸如简历优化、面试技巧等实用建议，而同学们也带着满满的收获，更加从容坚定地投入到接下来的面试。来自宁波大学力学专业的研三学生杨恒说道：“在撰写简历时，我们需要通过一段具体的经历将自身能力具象化地呈现给HR，这样既能突出自身优势，也能增加简历的可信度。”浙江海洋大学海洋生物专业的研三学生靳迎荣则在本次招聘会上获得了有关求职的建议：“如果线上投递简历后HR已读不回，我们可以大胆地询问没有通过的原因，得到答复后，再根据反馈进一步完善简历，提高后续求职的成功率。”

临近下午四点，仍有不少学子陆续赶来参会。宁波大学学生处副处长桂尚书老师表示：“我们希望通过举办招聘会，为学生和企业搭建一个现场交流的平台，让双方能够直接沟通，从而帮助学生了解市场行情与未来职业发展路径，同时也为企业发展提供多样化、多类型的人才支撑。”未来，宁波大学将持续完善校院两级就业联动机制，推进就业市场共育、就业资源共享，充分发挥校园招聘主渠道作用，持续高质量举办系列招聘活动。