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人才诉求
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我单位去年聘请了一位海外工程师，有没有相关补助政策？
宁波市支持制造业“大优强”、单项冠军、专精特新“小巨人”等企业引进海外工程师，对符合条件的按照海外工程师年薪给予引进企业每人最高50万元补助，区（县、市）、开发区按不低于1:1比例给予补助；鼓励企事业单位引用高端紧缺外国专家，对市级外国专家项目给予申报单位最高30万元补助，对入选国家外国专家项目的，给予最高1:1补助。
今年，我单位两名员工分别获得“宁波工匠”、“宁波青年工匠”荣誉称号，可以申请政策奖励吗？
按照相关政策，对培育宁波大工匠、宁波杰出工匠、宁波工匠、宁波青年工匠的单位，分别给予30万元、20万元、2万元、1万元支持。你单位可分别申请2万元、1万元的政策补贴。
企业引进高端人才有政策补助吗？
按照相关政策，对用人单位柔性引进顶尖人才，按人才年薪30%、每人每年最高200万元给予用人单位年薪资助；对用人单位引进符合国家级、省级引才工程和省“鲲鹏行动”计划申报条件的人才和正式入选的人才，给予用人单位每人每年最高100万元、最长3年的薪酬补贴。另外，对企业引进特优人才、领军人才，分别给予引进企业30万元/人、10万元/人的引才奖励。
企业办理职工社保时还有哪些地方需要特别注意？如有疑问可向哪里咨询？
2023年7月1日前，在职职工已办理社会保险登记但尚未申报2023年度缴费工资的，用人单位应当于2023年7月1日至8月15日向税务部门申报2023年度缴费工资。 2023年7月1日后，职工新办理社会保险登记的，用人单位向人力资源社会保障、医疗保障部门办理社会保险登记后，于参保当月底前向税务部门申报当年度缴费工资。
实行自行申报后，企业申报缴费渠道有哪些？
用人单位可通过宁波市电子税务局、社会保险费管理客户端、办税服务厅等渠道办理缴费工资申报、缴费等业务。企业也可通过浙江政务服务网“社保医保参保一件事联办”“招录用工”办理社会保险登记、缴费工资申报等业务。