为深入贯彻数字政府2.0建设部署要求，象山县数据服务中心扎实推进数据“四聚”专项工作，坚持以文化凝心、以业务聚力、以赋能增效、以育才强基，推动县域数据工作走深走实。

一、数据文化聚能，提升思想引领力。深耕机关数据文化建设，丰富干部职工业余文体生活，持续营造团结奋进、简约务实、和谐向上的新时代数据机关氛围。依托党建、工会联动平台，开展绿野党建徒步、趣味互动比拼、团队凝心拔河等文体活动，有效凝聚队伍合力、舒缓工作压力、锤炼实干作风。紧扣全县机关文体赛事安排，积极参与象山县全民运动会5公里山海跑、机关气排球联赛等特色赛事，在竞技比拼中淬炼协作能力、涵养拼搏精神，持续提振干部干事创业精气神。

二、业务联动聚势，增强全域协同力。紧盯基层数据填报繁琐、报表重复、口径不一等突出堵点，全力推动省基层报表“一表通”落地见效。面向各镇乡（街道）、县级部门开展全覆盖、精准化业务专项培训，系统解读填报政策规范、统一数据标准口径、详解平台系统操作要点，精准补齐基层实操短板，夯筑县域数据治理基层根基。截至目前，累计梳理各类政务应用89个，整合冗余应用11个、停用低效应用17个；梳理精简基层报表302张，县级报表由原先涉及21家单位43张表缩减至2家单位3张表，精简率达93%，并向上推送报表259张，切实为基层减负赋能。

三、数据赋能聚效，激活价值转化力。加快构建标准化、规范化、市场化县域数据运营体系，充分释放数据要素在实体经济、基层治理、民生服务领域的赋能效能。抢抓人工智能数字经济发展风口，全面开展县域AI企业摸排建档，精准摸清产业底数、掌握行业发展态势。紧扣数据市场化运营目标，扎实推进消费、电力两大特色数据应用试点建设，依托真实业务场景深化创新实践，积极孵化具有象山辨识度、合规可控、落地可用的特色数据产品。截至目前，累计摸排县级人工智能相关企业22家，联合试点部门召开专题座谈会5次，稳步推动试点场景落地、成果转化。

四、靶向培育聚才，锤炼队伍战斗力。聚焦数智人才队伍建设，定期开展数据要素主题座谈、《宁波市数据应用促进条例》专题宣讲活动，深入推进底数排摸提效、风险管控提能、服务效能提质“三提”专项行动，全县20余家企事业单位代表参训，有效提升全县数据规范应用、合规治理、风险防控整体能力。统筹抓好2026年“数据要素×”大赛宁波站县域组织工作，细化赛程规则、报名条件及评审标准，广泛发动全县企事业单位、科研院所、创新团队参赛，邀请往届省级获奖团队现场授课指导，围绕项目策划、文本打磨、成果提炼、路演答辩等关键环节答疑支招，助力县域培育优质数据创新项目、挖掘本土数智人才。截至目前，已组织授课指导3次，全县共征集参赛队伍6家、参赛作品6个，赛事筹备、项目培育各项工作有序有力推进。