为深入贯彻省委、省政府关于深化山海协作、推进共同富裕的战略部署，强化区域人力资源协同与优化配置，12月12日，由宁波市人力资源和社会保障局、丽水市人力资源和社会保障局联合主办，宁波东部科创产业发展有限公司承办的“山海共融 才助共富”2025宁波—丽水“山海协作”人力资源供需对接会在丽水市浙西南科创产业园顺利举行。本次活动旨在搭建两地人力资源高效互动平台，促进人才链、产业链深度融合，为区域协同发展和共同富裕注入强劲人才动力。
活动现场，两地人社部门、重点企业及人力资源服务机构代表近80人齐聚一堂，共商人才合作大计。宁波携10家综合实力强、服务模式新、专业水平高的人力资源服务机构参与，重点展示了在高端人才寻访、技能培训提升、用工保障优化、人力资源数字化转型等方面的成熟经验与资源优势。丽水则依托其生态优势、产业特色与发展需求，组织32家重点企业及13家本地人力资源机构到场对接，双方围绕产业人才需求展开了务实高效的交流。
对接会上，中国宁波人力资源服务产业园与丽水市人力资源服务产业园现场签署结对帮扶协议，正式建立常态化、机制化协作关系。根据协议，双方将在信息共享、机构互荐、活动共办、经验交流等方面开展深度合作，共同提升区域人力资源服务能级。
在随后进行的机构推介环节，宁波兴链人力资源有限公司、浙江世纪联盟人力资源服务有限公司等代表企业系统介绍了其在产才融合、技能评价、人才发展、数智转型等领域的创新服务模式与典型案例，为丽水政企单位提供了有益借鉴和合作路径参考。
在供需双方面对面洽谈环节中，宁波人力资源服务机构与丽水企业及本地机构开展了精准对接。双方围绕制造业用工保障、高层次人才引进、技能人才联合培养、乡村振兴人才支撑等具体需求进行了深入沟通，现场气氛热烈，达成多项初步合作意向，取得了实实在在的对接成果。
据了解，“山海协作”工程实施以来，甬丽两地持续深化多领域合作，人才交流日趋频繁，协作成效不断显现。本次人力资源供需对接会是宁波积极拓展人力资源供给渠道、服务全省产业协同发展大局的一项重要举措。下一步，宁波市人力社保局将充分发挥本市人力资源服务产业的集聚优势和专业能力，鼓励支持更多优质机构赴丽水开展业务对接与服务延伸，同时也热忱欢迎丽水各级政府部门、企事业单位及人力资源机构来甬考察交流、投资兴业，共同推动两地人力资源要素高效流动、优化配置，实现优势互补、互利共赢，为甬丽两地乃至全省的高质量发展提供坚实的人才支撑和人力资源保障。
