2025年11月29日，第三届全国人力资源服务业发展大会隆重举行。由北仑区人力资源和社会保障局重点培育、指导推荐的浙江自贸区（宁波）人力资源赋能研究院，作为浙江省唯二、宁波市唯一入选全国路演的项目，在会上作了以“两业融合发展北仑创新实践的典型案例和经验做法”为主题的专题路演，系统展示了北仑以“服务共创+组织赋能”双轮驱动推动人力资源服务业与制造业深度融合方面的创新成果，受到与会各方广泛关注。

本次大会是国内人力资源服务领域规格最高、影响最广的全国性盛会。人社部部长王晓萍出席并讲话，强调要充分发挥人力资源服务业在促进就业、服务产业、赋能企业等方面的重要作用。在此背景下，北仑区推出的“共商共创”模式，为全国推动“两业融合”提供了具有实践价值的区域样本。

在区人力社保局的持续推动下，北仑“共商共创”模式以服务设计理念为核心，创新构建了HRSP角色进化路径，推动人力资源从业者从“问题解决者”向“价值提升者”转型。通过“前重后轻”调研策略与“铁三角还原法”等实用工具，该模式已成功输出22项高质量人力资源服务解决方案，有效破解了一批制造业企业在人才“引育用留”方面的痛点难点，先后获评国家级创新典型案例等荣誉。

作为全国首批“两业融合”发展试点城市的重要承载区，北仑区将持续深化“共商共创”机制，加快构建“人力资源赋能联合创新共同体”，努力为全国推动人力资源与制造业深度融合提供可复制、可推广、可迭代的“北仑经验”与“北仑方案”，为构建现代化产业体系贡献更多北仑力量。